شرکت پیام طلایی جهان (WGM) با گام هایی استوار به سمت تبدیل شدن به یکی از ده پیمانکار EPC برتر در سطح کشور جهت انجام پروژه های عظیم، استراتژیک و زیر بنایی در افق ۱۴۰۴ حرکت میکند.
ایجاد تشکیلات منسجم مبتنی بر دانش که پتانسیل لازم برای اجرای پروژه های کلان و استراتژیک را داشته و بتواند بر ثروت ملی کشور تاثیر گذار بوده وآنرا به طور محسوسی افزایش دهد .
تاریخچه
شرکت پیام طلایی جهان (WGM) در سال ۸۸ تاسیس گردید و از بدو تاسیس، فعالیت خود را به عنوان پیمانکار در بخش های مختلف مهندسی، تامین تجهیزات و اجرا آغاز نمود. کسب تجارب مختلف در اجرای پروژه های ملی در حوزه های نفت گاز، پتروشیمی، صنایع و محیط زیست درمدت فعالیت، این شرکت را به عنوان یکی از شرکتهای پیمانکار EPC فعال مطرح نموده است که توانایی اجرای پروژه های بزرگ از مرحله مهندسی تا مرحله راه اندازی و تحویل به کارفرما و ارائه خدمات پس از فروش را دارد.
بهره گیری از دانش متخصصان کارآزموده و جوان و اصرار بر رعایت اصل تعهد و مسئولیت پذیری ضامن پویایی و موفقیت این شرکت در اجرای پروژه های صنعتی بوده است. بر همین اساس همکاری موثر با کارفرمایان و جلب رضایت ایشان در زمان اجرای پروژه ها و پس ازآن از نقاط قوت این شرکت محسوب گردیده که همراهی مشتریان و کارفرمایان در مراحل مختلف اجرای پروژه ها تا تحقق کامل تمامی اهداف پیش بینی شده در آنها را به دنبال داشته است.
شرکت پیام طلایی جهان (WGM)ارائه خدمات با کیفیت مطلوب را وظیفه خود می داند و تلاش دارد بر اساس نیازمندیهای کارفرمایان خود ،با تکیه بر کنترل کیفیت، رعایت اصول ایمنی و برنامه زمانبندی، پروژه های محوله را در زمان مقرر به پایان رساند.
شرکت پیام طلایی جهان (WGM) در زمینه های طراحی و ساخت مخازن ذخیره و تحت فشار، خطوط انتقال، واحدهای تصفیه آب و فاضلاب، سیستم های پالایشگاهی، کلیه فعالیت های مربوط به ایستگاه های تقلیل(GRS) و تقویت فشار گاز(GCS)، صنایع پتروشیمی و شیمیایی، کلیه امور مربوط به ICT صنعتی، برق، ابزاردقیق، تولید بخار و نیرو، حفظ محیط زیست، بازرسی فنی و مدیریتMC فعالیت دارد.
استراتژی
شناخت و پیش بینی نیازهای بازار
بسط حوزه فعالیت از ایران به کشورهای هم جوار
تلاش برای عملکرد بهتر از طریق مدیریت و اجرای پروژه های بهبود
ورود به بازارهای جدید
به کارگیری تکنولوژی های نوین با روش های تحقیق و توسعه و با انتقال تکنولوژی
جذب نیروهای متخصص، متعهد و نخبه و الویت دادن به کار مبتنی بر دانش
ارزش ها
یکپارچگی و هماهنگی
نتیجه گرایی
تعهد سازمانی
اعتبار و قابلیت پذیرش
مسئولیت پذیری
نوآوری



